Lo sostuvo el Secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot. Indicó que los acuerdos salariales para todos los escalafones de la provincia deben ser lo mismo, caso contrario, anularán cualquier acuerdo y exigirán volver a sentarse a una discusión salarial.
Durante la jornada del martes, se desarrolló un encuentro paritario en la Ciudad de Tolhuin entre la provincia y representantes de los escalafones seco y húmedo, sin que se logre un acuerdo entre las partes, por lo que se pasó a un cuarto intermedio para este jueves, en la que se reunirá nuevamente las partes.
En diálogo con FM Origen, el Secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot destacó que desde un primer momento, el gremio en todo momento se ha sentado a dialogar con la provincia “sin generar conflicto”, por lo que “hay una buena relación”.
Desde el gremio aclararon que mientras exista la posibilidad de poder sentarse a dialogar, discutir paritarias y se llegue a acuerdos “no vamos a generar conflicto todavía”.
En relación a la propuesta salarial, Margalot aclaró que en un primer momento, la provincia propuso un 3% de aumento salarial, rechazado en su momento y en el encuentro del martes, “se trajo a la mesa un 5%, pero achica la suma remunerativa, que si bien te da un 5%, finalmente termina quedando en un 4”, agregando que “todavía no llegamos a lo que pretendemos”.
Desde ATE reiteran que la intención del sector es la de poder llegar a un acuerdo, “pero lo que salga para el seco y para el húmedo, que sea para todos los escalafones. No queremos diferencias con un escalafón, eso no lo vamos a permitir más y quedó bien pactado en el acta”.
Sin especificarlo directamente, las palabras de Margalot hacen referencia a los acuerdos que pueda lograr el sector docente, “ha pasado en distintas circunstancias, no solo en el sector docente, ha pasado con el EPU (Escalafón Profesional Universitario) y el Tribunal de Cuentas, donde por ejemplo, se ha modificado la antigüedad”, propuesta realizada por ATE, la cual fue rechazada y otorgada al personal del Tribunal de Cuentas.
“Lo que tengamos hoy en día o lo que acordemos, que sea exactamente lo mismo para todos. Si nosotros acordamos un 5% y al otro día, otro sector acuerda dos o tres puntos más, nosotros vamos a echar para atrás el acta y vamos a volver a sentarnos. Lo que ha pasado el año pasado, no vamos a volver a permitirlo”.
Por otro lado, desde el gremio indicaron que en caso de no lograr arribar a un acuerdo, “vamos a comenzar a tomar medidas de acción directa. Creemos que vamos a poder llegar a buen puerto, que vamos a poder llegar a un buen aumento, pero siempre y cuando, sea parejo para todos”.
Finalmente, Margalot confirmó que desde el sector se solicita a la provincia una recomposición salarial del 6% al básico y modificar la antigüedad de 2 a 2.5%, “en una persona con 20 años de antigüedad, estamos hablando de un 10%. El salario está muy bajo todavía, hoy en día un megapase de 20 años está en 1.055.000 pesos. Con esto se elevaría, pero no estaría llegando a lo que es una canasta básica total que hoy en día está en 1.8 millones de pesos”.
Reunión con el Gobernador
Gran malestar se vivió en el encuentro llevado adelante en Tolhuin, luego que los gremios estatales tomaran conocimiento que el Gobernador Melella mantuvo un encuentro con el sector docente en Casa de Gobierno.
Desde ATE aseguran que desde el sector, en numerosas oportunidades, han solicitado un encuentro con el mandatario provincial para dialogar sobre la situación que atraviesan, pero por el momento no han obtenido respuestas.
“Nosotros en todas las reuniones, hemos pedido una mesa de discusión con el gobernador, que nos atienda y vea la necesidad que tiene lo que es gobierno, como en salud”.
Para ATE generó malestar que Melella haya mantenido un encuentro con el sector del SUTEF y no los sectores Secos y Húmedos, quienes han solicitado la reunión en numerosas oportunidades.
“Nosotros queremos decirle al gobernador cuáles son los inconvenientes que hay en el sector seco, como en el húmedo para lograr llegar a un acuerdo real con una inflación que tenemos hoy en día”.
Salarios y aguinaldo confirmados
Si bien en los últimos días comenzaron a surgir diversos rumores, desde ATE reconocieron el esfuerzo que viene llevando la provincia, la cual les ha confirmado que tanto el salario de junio, como el medio aguinaldo, se encontrarían garantizados sus pagos.
“Eso es lo que nos han dicho desde Economía. Lo que sí va a estar complicado, es discutir salarios el mes de junio”.
